Coaching und Mediation

… in deinem Leben und IN deinen Beziehungen

Silvia Stiessel, Psychology of Vision Trainer

„In der Welt ist so viel Liebe, wie jeder von uns hineingibt.“

Silvia Stiessel

Angebote für Firmen und als Gastdozentin

Meine Leistungen ofline wie online:

  • Selbstreflektionstrainings zur Teambildung, Teamstärkung, Zielerreichung
  • Erfolgscoachings für Führungskräfte sowie für Mitarbeiter
  • Tagestipp plus für mehr Erfolg und Lebensfreude zur täglichen Motivation der Mitarbeiter

Es ist nicht nur die Arbeitskraft, die Sie „einkaufen“, wenn Sie Mitarbeiter einstellen, vielmehr ist es deren Erfolgspotenzial, welches Ihnen zur Verfügung steht. 

Schöpfen Sie bereits das gesamte Erfolgspotenzial Ihrer Mitarbeiter aus?

Dass, was dieses Erfolgspotenzial am Meisten beeinträchtigt, sind deren „private“ Sorgen und Probleme. Diese beschäftigen sie oft Tage, vielleicht sogar Wochen… Wenn sie diese nicht gelöst bekommen, sondern verdrängen werden sie krank, erschöpfen, werden depressiv oder gelangen ins Burnout. Wenn sie Sorgen und Probleme haben, stehen sie nicht mehr voll und ganz zur Verfügung. Sie sind abgelenkt, machen Fehler, sind genervt. Ich spreche hier aus eigener Erfahrung.

Deshalb macht es für mich Sinn, Weiterbildung mal aus einer anderen Sicht zu betrachten und anzubieten. Befähigen Sie Ihre Mitarbeiter, für ihre Sorgen und Probleme zügig Lösungen zu finden, die funktionieren und Ihnen helfen, diese so zu überwinden, dass sie aus denen erfolgreich und glücklich gestärkt hervorgehen..

Deshalb biete ich interaktive Vorträge zu folgenden Themen:

  • Die 7 wichtigsten Prinzipien für erfolgreiche Beziehungen
  • Burnout
  • Ängste überwinden
  • Stress abbauen
  • Überforderung im Job
  • Beziehung retten
  • Ex zurückgewinnen
  • Einen Menschen loslassen, den man liebt
  • Mein Mann tut nichts für die Beziehung
  • Erziehungsberatung
  • Hochsensible Kinder
  • Kind hört nicht und provoziert
  • Individuelle Themen nach Vereinbarung

Vorteile:

  • Ausschöpfung des Erfolgspotentials der Mitarbeiter
  • Höhere Loyalität zum Unternehmen und der Geschäftsführung
  • Leichtere Führung der Mitarbeiter
  • Weniger Fluktuation, Verringerung des Krankenstandes
  • Dadurch Erhöhung der Stabilität, mehr Erfolg, mehr Gewinn, höhere Löhne, zufriedenere Mitarbeiter, höhere Qualität der Produkte und Leistungen, zufriedenere Kunden, wieder mehr Stabilität, mehr Erfolg, mehr Gewinn…

Wenn für Ihre Mitarbeiter*innen noch andere Themen interessant sind, lassen sie es mich gern wissen.

Erfolgsgeschichten

beeindruckende Erfahrungen meiner Teilnehmer