Es ist nicht nur die Arbeitskraft, die Sie „einkaufen“, wenn Sie Mitarbeiter einstellen, vielmehr ist es deren Erfolgspotenzial, welches Ihnen zur Verfügung steht.
Schöpfen Sie bereits das gesamte Erfolgspotenzial Ihrer Mitarbeiter aus?
Dass, was dieses Erfolgspotenzial am Meisten beeinträchtigt, sind deren „private“ Sorgen und Probleme. Diese beschäftigen sie oft Tage, vielleicht sogar Wochen… Wenn sie diese nicht gelöst bekommen, sondern verdrängen werden sie krank, erschöpfen, werden depressiv oder gelangen ins Burnout. Wenn sie Sorgen und Probleme haben, stehen sie nicht mehr voll und ganz zur Verfügung. Sie sind abgelenkt, machen Fehler, sind genervt. Ich spreche hier aus eigener Erfahrung.
Deshalb macht es für mich Sinn, Weiterbildung mal aus einer anderen Sicht zu betrachten und anzubieten. Befähigen Sie Ihre Mitarbeiter, für ihre Sorgen und Probleme zügig Lösungen zu finden, die funktionieren und Ihnen helfen, diese so zu überwinden, dass sie aus denen erfolgreich und glücklich gestärkt hervorgehen..
Deshalb biete ich interaktive Vorträge zu folgenden Themen:
